{"id":251,"date":"2019-06-20T16:34:03","date_gmt":"2019-06-20T16:34:03","guid":{"rendered":"https:\/\/magnadigital.co\/sfi\/?p=2376"},"modified":"2019-06-20T16:34:03","modified_gmt":"2019-06-20T16:34:03","slug":"estabilidad-ocupacional-reforzada-en-contratos-de-prestacion-de-servicios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sfai.co\/english\/estabilidad-ocupacional-reforzada-en-contratos-de-prestacion-de-servicios\/","title":{"rendered":"ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA EN CONTRATOS DE PRESTACI\u00d3N DE SERVICIOS."},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/sfai.co\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/Estabilidad-Laboral-Trabajadores-Colombia-SFAI.jpg?fit=640%2C400&amp;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-2378\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Aunque no es un derecho reconocido a trav\u00e9s de norma alguna, en\nvirtud de un amplio desarrollo jurisprudencial, en Colombia existe una\nprotecci\u00f3n especial que se ha ido perfeccionando como mecanismo para\nsalvaguardar el Derecho Fundamental al Trabajo, consagrado en la Constituci\u00f3n\nPol\u00edtica de Colombia en su Art\u00edculo 53, garantizando a trav\u00e9s de un principio\nde estabilidad laboral a los trabajadores \u00e9ste derecho y conforme a esto, que\nel cumplimiento de las condiciones acordadas en el contrato laboral se\ndesarrollen completamente, bajo preceptos legales y ampliamente\nproteccionistas, en condiciones dignas, conforme al principio de solidaridad.\nAs\u00ed el trabajador puede ejecutar sus actividades de manera continuada conforme\na los derechos que le asisten en la ley y lo acordado en su contrato laboral.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-pdfemb-pdf-embedder-viewer\"><a href=\"https:\/\/sfai.co\/english\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/Art210-Estabilidad-Reforzada-Para-Prestadores-de-Servicios-v2.pdf\" class=\"pdfemb-viewer\" style=\"\" data-width=\"max\" data-height=\"max\" data-toolbar=\"top\" data-toolbar-fixed=\"on\">Art210-Estabilidad-Reforzada-Para-Prestadores-de-Servicios-v2<\/a><\/div>\n<p class=\"wp-block-pdfemb-pdf-embedder-viewer\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aunque no es un derecho reconocido a trav\u00e9s de norma alguna, en virtud de un amplio desarrollo jurisprudencial, en Colombia existe una protecci\u00f3n especial que se ha ido perfeccionando como mecanismo para salvaguardar el Derecho Fundamental al Trabajo, consagrado en la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de Colombia en su Art\u00edculo 53, garantizando a trav\u00e9s de un principio de estabilidad laboral a los trabajadores \u00e9ste derecho y conforme a esto, que el cumplimiento de las condiciones acordadas en el contrato laboral se desarrollen completamente, bajo preceptos legales y ampliamente proteccionistas, en condiciones dignas, conforme al principio de solidaridad. As\u00ed el trabajador puede ejecutar sus actividades de manera continuada conforme a los derechos que le asisten en la ley y lo acordado en su contrato laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":252,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[25,24,26],"class_list":["post-251","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-contratos","tag-estabilidad","tag-prestacion-de-servicios"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sfai.co\/english\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/251","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sfai.co\/english\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sfai.co\/english\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sfai.co\/english\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sfai.co\/english\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=251"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sfai.co\/english\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/251\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sfai.co\/english\/wp-json\/wp\/v2\/media\/252"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sfai.co\/english\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sfai.co\/english\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sfai.co\/english\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}